ШКИПИНА: АКТИВНЕ МЈЕРЕ ЗНАЧАЈНО ДОПРИНОСЕ ПОВЕЋАЊУ ЗАПОШЉИВОСТИ

ПАЛЕ, 13. АВГУСТА /СРНА/ - Завод за запошљавање Републике Српске реализовао је значајан број евалуација својих програма, а резултати анализа показују да активне мјере значајно доприносе повећању запошљивости, рекао је директор Завода Дамјан Шкипина.

Из Завода је саопштено да та јавна установа од 2020. године спроводи темељне анализе својих програма како би, на основу научних метода, утврдио стварне ефекте мјера подршке и обезбиједио њихово стално унапређење. Шкипина је истакао да овакав приступ омогућава сагледавање пуне слике о томе колико су активне мјере допринијеле тржишту рада. "За разлику од обичног праћења административних података, евалуација нам помаже да утврдимо стварни допринос програма запошљавању и јачању запошљивости корисника. Суштинско питање на које дајемо одговор јесте да ли би се до ових резултата дошло да није било спровођења програма запошљавања", навео је Шкипина. Према његовим ријечима, Завод користи савремене методолошке приступе, укључујући методу упаривања на основу склоности /ПСМ/ и анкетирање корисника. "На овај начин прецизно мјеримо утицај програма поредећи учеснике са сличним лицима која нису користила подршку, али и сазнајемо са каквим су се изазовима корисници суочавали након престанка финансијске помоћи", објаснио је директор Завода. У саопштењу се наводи да је од 2020. године реализован значајан број евалуација, укључујући програме подршке привреди из 2018, 2019. и 2022. године, као и програме за приправнике. Шкипина је истакао да је тако формирана вриједна база доказа о ефектима мјера у различитим економским околностима. "Резултати показују да активне мјере значајно доприносе повећању запошљивости, посебно у првим годинама, али указују и на потребу даљег јачања дугорочне одрживости запослења", нагласио је Шкипина. Он је посебно издвојио успјех програма из 2022. године, гдје је вјероватноћа запослења учесника шест мјесеци након мјере била за чак 46,54 процентна поена већа од оних који нису били дио програма. Тај позитиван ефекат је одржив и након 18 мјесеци износи значајних 34,41 процентни поен. Налази ових евалуација представљају темељ за планирање будућих активности. "Препоруке користимо за боље дефинисање циљних група, унапређење услова учешћа и прилагођавање мјера потребама тржишта рада. Завод ће и даље примјењивати међународне стандарде како би свака мјера била максимално ефикасна, економична и усмјерена на трајне резултате у Републици Српској", закључио је Шкипина.