ОСТОЈИЋ: ЗАДРЖАТИ МЛАДЕ АКО ЖЕЛИМО РАЗВОЈ ПРИВРЕДЕ

ПАЛЕ, 5. МАРТА /СРНА/ - Министар рада и борачко-инвалидске заштите Републике Српске Радан Остојић истакао је да заједно са Заводом за запошљавање треба радити на томе да млади остану на овим просторима, ако се жели опстанак државе и развој привреде.

Након посјете Заводу за запошљавање, Остојић је истакао да се млади морају задржати, посебно ако се има у виду какву жртву је народ Сарајевско-романијске регије поднио за стварање и одбрану Републике Српске. Он је нагласио да је Завод за запошљавање сегмент Министарства који је веома значајан за Републику Српску јер од њега много тога зависи - привреда, економија, запошљавање и останак на овим просторима, посебно младих. Остојић је рекао да се тренутно на евиденцији Завода за запошљавање налази више од 49.000 људи, од којих је велики број прешао одређену старосну доб и нису занимљиви послодавцима, што ће бити предмет анализа. Остојић каже да му је драго што је данас на Палама - мјесту доношења најсудбоноснијих одлука за српски народ и општини која је значајна за Републику Српску. Директор Завода за запошљавање Републике Српске Дамјан Шкипина истакао је да су 2025. годину завршили са суфицитом, захваљујући мјерама Владе Републике Српске, ресорног министарства и напорима Завода, што се није десило дуго година. Он је данас са министром Остојићем разговарао о активним мјерама запошљавања и програмима Владе, као и о младима који су завршили високу стручну спрему, а немају одрађен приправнички стаж. "Ићи ћемо у правцу да покушамо измјеном законских прописа да омогућимо младима да на бржи начин дођу до приправничког стажа и самим тим да буду конкурентни на тржишту. Ради се о најпродуктивнијим становништву којем морамо пружити шансу да остане овдје и да се запосли", истакао је Шкипина. Он је нагласио да је Завод у 2025. години у просјеку имао око 3.500 лица на листи за новчану накнаду сваког мјесеца, те да је по том основу укупно исплаћено око 33 милиона КМ. Шкипина је рекао да су око осам милиона КМ исплатили кроз активне мјере запошљавања и у просјеку су имали око 1.100 корисника докупа стажа, а све те обавезе сервисирали су на вријеме.